孔春梅委員。 河北日報記者 耿 輝攝
河北日報訊（記者方素菊）鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。省政協(xié)委員、保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授孔春梅建議，加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，助力新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
孔春梅委員認為，當前鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)中仍面臨一些現(xiàn)實困境，包括鄉(xiāng)村人口外流導(dǎo)致農(nóng)村集體經(jīng)濟人才隊伍后備力量不足、農(nóng)村集體經(jīng)濟人才隊伍的發(fā)展與培養(yǎng)機制不完善等問題。
“要發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟，必須加強鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才的組織引領(lǐng)作用。”孔春梅委員建議，針對性完善本土人才引入機制，吸引精英留鄉(xiāng)、促進鄉(xiāng)賢群體回流，可以設(shè)立返鄉(xiāng)人員服務(wù)工作組，發(fā)揮鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁的感召作用，還可以推動“能人回歸工程”強化示范帶動效果，重點關(guān)注致富能人、本鄉(xiāng)大學(xué)生、退休人員和復(fù)員退伍軍人等，將優(yōu)秀者選拔進入村委會。在引進外來人才方面，完善與外來人才流入相配套的土地使用政策，強化集體組織的資源配置能力。此外，要強化現(xiàn)代信息科技的應(yīng)用，通過搭建全國性或區(qū)域性的線上教育平臺，破除人才培育的時空壁壘，提升集體經(jīng)濟人才培育的廣度與深度；分類整理不同集體經(jīng)濟組織的人才需求，為其開展有針對性的技能培訓(xùn)或指導(dǎo)；建立新型農(nóng)村集體經(jīng)濟人才信息庫，實現(xiàn)人才的合理配置。
